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生斯長(zhǎng)斯,吾愛(ài)吾廬——長(zhǎng)江商學(xué)院成立18周年院長(zhǎng)寄語(yǔ)

來(lái)源:長(zhǎng)江商學(xué)院    作者:原作者    責(zé)任編輯:王卓然    11/21/2020

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長(zhǎng)江商學(xué)院成立十八周年 項(xiàng)兵院長(zhǎng)寄語(yǔ)


【中國(guó)MBA教育網(wǎng)訊】各位朋友、各位校友、各位同事,大家好!今天是長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦18周年的日子。長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦的初心是為中國(guó)的崛起與民族復(fù)興,培養(yǎng)一批具有全球視野與擔(dān)當(dāng)、人文關(guān)懷及創(chuàng)新能力的世界級(jí)企業(yè)家及商界領(lǐng)袖。取勢(shì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)過(guò)18年來(lái)的努力與探索,長(zhǎng)江商學(xué)院取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。


借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)院由衷地感恩和感謝各級(jí)政府的關(guān)懷與指導(dǎo),感謝李嘉誠(chéng)基金會(huì)的大力支持,感謝16000余名長(zhǎng)江校友及學(xué)員的選擇、參與和信任,感謝每一位同事及員工的努力、貢獻(xiàn)及奉獻(xiàn)。衷心地祝福長(zhǎng)江商學(xué)院,18歲生日快樂(lè)!


值此18歲生日之際,我希望對(duì)我們走過(guò)的歷程、取得的進(jìn)步作以簡(jiǎn)單回顧,同時(shí)對(duì)未來(lái)作出展望。


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一、差異化戰(zhàn)略01:

全職的世界級(jí)教授,頂尖學(xué)術(shù)成就及地位


長(zhǎng)江商學(xué)院能有今天,非常重要的一點(diǎn)在于:依托學(xué)術(shù)立校、教授治學(xué)以及李嘉誠(chéng)基金會(huì)的大力支持,我們打造了一個(gè)世界級(jí)的師資隊(duì)伍。無(wú)論學(xué)術(shù)地位還是影響力,長(zhǎng)江商學(xué)院都可以說(shuō)達(dá)到了世界級(jí)。


建立世界級(jí)的師資隊(duì)伍,是打造一個(gè)世界級(jí)商學(xué)院的重中之重、難中之難。截至今天,我們有47位教授,其中全職教授42人、長(zhǎng)期訪問(wèn)教授6人、實(shí)踐教授2人。大多數(shù)教授曾執(zhí)教于哈佛、斯坦福、普林斯頓、耶魯、哥倫比亞、杜克、UC Berkeley等全球一流院校,曾獲得世界排名前15大商學(xué)院的終身教職。這在國(guó)內(nèi)學(xué)院之中是唯一的,在亞洲商學(xué)院之中也可能是少有的。


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二、差異化戰(zhàn)略02:

獨(dú)特的、系統(tǒng)的、前瞻的、全球最前沿的
有關(guān)中國(guó)商業(yè)、管理與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的洞見(jiàn)


長(zhǎng)江成功的第二個(gè)原因:依托于長(zhǎng)江世界級(jí)教授隊(duì)伍,打造獨(dú)特的、系統(tǒng)的、前瞻的、全球最前沿的有關(guān)中國(guó)商業(yè)、管理和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的洞見(jiàn)。從創(chuàng)院起,長(zhǎng)江就重視“四通”教授的培養(yǎng)——通國(guó)際、通國(guó)內(nèi)、通理論、通實(shí)踐,要在中國(guó)打造一批“四通”教授。


一方面,長(zhǎng)江大部分教授擁有世界頂級(jí)商學(xué)院的教學(xué)和研究經(jīng)驗(yàn),了解世界前沿管理理論和實(shí)踐,真正把東西方理論精華與中外企業(yè)具體實(shí)踐相結(jié)合;另一方面,長(zhǎng)江商學(xué)院聚集了一批中國(guó)最前沿、最優(yōu)秀的企業(yè)家,足以教學(xué)相長(zhǎng)。


同時(shí),李嘉誠(chéng)基金會(huì)對(duì)中國(guó)管理和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究給予了非常大的投入與支持,使得長(zhǎng)江能夠產(chǎn)生一批原創(chuàng)的、對(duì)中國(guó)乃至全球管理實(shí)踐有影響力的新的管理理念,并且超越傳統(tǒng)商學(xué)院的“傳聲筒”和“教學(xué)工廠”模式。在長(zhǎng)江創(chuàng)辦之初,“如何把西方先進(jìn)管理理念傳入中國(guó)”是當(dāng)時(shí)的聚焦點(diǎn),而長(zhǎng)江所倡導(dǎo)的集原創(chuàng)性、前瞻性和應(yīng)用性為一體的管理新思想,對(duì)當(dāng)時(shí)流行的模式是一種顛覆。




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正因?yàn)檫@種全新的管理思想,長(zhǎng)江相繼有三位教授被中國(guó)頂級(jí)企業(yè)聘為首席戰(zhàn)略官。2006年,戰(zhàn)略學(xué)教授曾鳴博士正式加入阿里巴巴集團(tuán),擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)首席戰(zhàn)略官;2014年,金融學(xué)教授陳龍博士加入螞蟻金服集團(tuán),出任首席戰(zhàn)略官;2017年,戰(zhàn)略創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教授廖建文博士加入京東集團(tuán),擔(dān)任首席戰(zhàn)略官。從長(zhǎng)江教授中誕生了三個(gè)首席戰(zhàn)略官,這在中國(guó)乃至全球可能都是唯一的,也成為體現(xiàn)長(zhǎng)江商學(xué)院原創(chuàng)管理理念對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和管理問(wèn)題研究?jī)r(jià)值的一個(gè)例證。


三、差異化戰(zhàn)略03:
引領(lǐng)式的探索與大風(fēng)流的創(chuàng)新


長(zhǎng)江的成功一定程度上還依靠管理教育層面的一系列創(chuàng)新,有些創(chuàng)新可以說(shuō)是全球引領(lǐng)式的探索,也就是所謂的“大風(fēng)流創(chuàng)新”。


1. 高端定位與“灌頂式打法”


長(zhǎng)江引領(lǐng)式創(chuàng)新的第一部分,是高端定位與“灌頂式打法”。當(dāng)年剛剛創(chuàng)辦長(zhǎng)江商學(xué)院的時(shí)候,絕大多數(shù)全球頂級(jí)商學(xué)院都以MBA項(xiàng)目為主,MBA項(xiàng)目擔(dān)負(fù)著為商界提供未來(lái)領(lǐng)袖的重任,其重要性毋庸置疑。但是,在全球大變局的今天,世界正處于一個(gè)多重顛覆式變革聚焦于一點(diǎn)的時(shí)代,再偉大的企業(yè)領(lǐng)軍人都必須持續(xù)學(xué)習(xí),而針對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,即“司令軍長(zhǎng)”層面的學(xué)習(xí)項(xiàng)目少之又少。長(zhǎng)江商學(xué)院為企業(yè)家及企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理群體開(kāi)設(shè)針對(duì)性課程,在管理教育上開(kāi)創(chuàng)歷史之先河。


長(zhǎng)江在這一方面的探索取得了巨大成功:比如長(zhǎng)江EMBA的高端定位,截至今天EMBA項(xiàng)目超半數(shù)學(xué)員都是企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,這是少有的;再比如長(zhǎng)江的非學(xué)位課程CEO項(xiàng)目,馬云就是第一屆CEO班的同學(xué);以及長(zhǎng)江企業(yè)家學(xué)者項(xiàng)目,聚集了一批頂級(jí)商界領(lǐng)袖。


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“灌頂式打法”被長(zhǎng)江應(yīng)用于全球企業(yè)。第一,舉辦聚焦世界商業(yè)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的全球論壇,例如中日、中美、中英、中法、中國(guó)-東盟的CEO論壇;第二,長(zhǎng)江聯(lián)合美國(guó)哥倫比亞大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)、瑞士洛桑國(guó)際管理發(fā)展學(xué)院(IMD)等世界頂級(jí)學(xué)校,為全球500強(qiáng)高管提供一系列培訓(xùn);第三,長(zhǎng)江組織了對(duì)世界知名企業(yè)全球高管團(tuán)隊(duì)的內(nèi)訓(xùn),例如康明斯(Cummins)、安永(EY)、高偉紳(Clifford Chance)、安捷倫(Agilent)、橫濱輪胎(Yokohama),法國(guó)電力集團(tuán)(EDF)等;第四,長(zhǎng)江還為全球若干國(guó)家的政府高官或議員組織一系列培訓(xùn),例如新西蘭政府、印度尼西亞政府、馬來(lái)西亞政府、泰國(guó)政府、英國(guó)議員等。



2. 人文課程與人文關(guān)懷


長(zhǎng)江引領(lǐng)式創(chuàng)新的第二部分是人文課程與人文關(guān)懷。2005年,長(zhǎng)江成為全球第一家將人文課程系統(tǒng)地引入管理教育的商學(xué)院。這一做法是多維度考量的結(jié)果。一方面,我們認(rèn)為面向未來(lái)的新一代商界領(lǐng)袖必須具備人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感;另一方面,由于氣候變化、可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn),我們認(rèn)為未來(lái)商界領(lǐng)袖必須具備歷史觀與長(zhǎng)線思維。


因此,人文課程的引進(jìn)是對(duì)管理教育的一場(chǎng)顛覆式變革,我們希望借此引領(lǐng)全球管理教育由“術(shù)”而“道”。長(zhǎng)江的校訓(xùn)是“取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)”,過(guò)去的管理教育過(guò)于關(guān)注“術(shù)”而對(duì)“道”重視不足。我們認(rèn)為,具備人文底蘊(yùn)是中國(guó)企業(yè)家與全世界實(shí)現(xiàn)價(jià)值對(duì)接不可或缺的條件。要想成為世界級(jí)企業(yè),不僅需要先進(jìn)的科技和管理理念,更為重要的是全球價(jià)值對(duì)接的能力,只有具備這一能力,我們才有可能做到全球資源整合、全球責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。


3. 跨界、跨學(xué)科的全球?qū)W習(xí)平臺(tái)


長(zhǎng)江引領(lǐng)式創(chuàng)新的第三部分,是通過(guò)多年努力建立了一個(gè)跨界、跨學(xué)科的全球?qū)W習(xí)平臺(tái)。


第一,學(xué)習(xí)平臺(tái)必須是全球的。“三人行必有我?guī)煛保袊?guó)企業(yè)要取得成功,必須謙虛、好學(xué),向全世界學(xué)習(xí)。所以長(zhǎng)江必須為中國(guó)企業(yè)家打造一個(gè)全球?qū)W習(xí)的平臺(tái),通過(guò)學(xué)習(xí)相互交流、相互認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),幫助我們提升全球價(jià)值對(duì)接的能力。


第二,學(xué)習(xí)平臺(tái)必須是跨界、跨學(xué)科的。世界正處于一個(gè)多重顛覆式變革聚焦于一點(diǎn)的時(shí)代,面向未來(lái)的商界領(lǐng)袖不僅需要擁抱科技變革、商業(yè)模式和金融科技的創(chuàng)新,還必須深刻理解和更好應(yīng)對(duì)社會(huì)創(chuàng)新、政治體制和全球治理體系的變革、地緣政治的風(fēng)險(xiǎn)等等。因此,長(zhǎng)江為中國(guó)企業(yè)家打造了一個(gè)跨界、跨學(xué)科的全球?qū)W習(xí)平臺(tái)。


4. 啟動(dòng)?xùn)|西方管理理念與實(shí)踐的雙向交流


長(zhǎng)江的奮斗目標(biāo)之一,就是開(kāi)啟和推動(dòng)?xùn)|西方在管理理念與實(shí)踐方面的雙向交流。當(dāng)時(shí),絕大部分商學(xué)院聚焦于把西方管理理念引用到中國(guó),我們所爭(zhēng)議的“體用之爭(zhēng)”,即“中學(xué)為體、西學(xué)為用”、“西學(xué)為體、中學(xué)為用”或是體用的折中主義。無(wú)可置疑,將西方管理理念引入中國(guó)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與管理能力的提高做出了歷史性的貢獻(xiàn),但隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得巨大成功,我認(rèn)為現(xiàn)在有條件、有可能爭(zhēng)取推動(dòng)管理理念和實(shí)踐的雙向交流。


2018年在中國(guó)公益年會(huì)上我也談到了這一點(diǎn),我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)近40年來(lái)發(fā)展取得了巨大成就,但同時(shí)必須意識(shí)到,中國(guó)企業(yè)到目前為止還沒(méi)有產(chǎn)生一個(gè)管理理念能夠風(fēng)靡全球。時(shí)至今日的管理理念與體系還是由美國(guó)主宰和主導(dǎo)的,所以面向未來(lái),我們必須為世界做出更大的貢獻(xiàn),其中之一就是產(chǎn)出一批可供全世界學(xué)習(xí)、復(fù)制的管理理念和實(shí)踐。


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我很高興地看到,長(zhǎng)江已經(jīng)邁開(kāi)了重要的一步。最近一段時(shí)間,長(zhǎng)江針對(duì)外國(guó)同學(xué)的非中文課程所涉及的話題,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了“如何在中國(guó)做生意”、“如何和中國(guó)做生意”這一層面。越來(lái)越多的國(guó)家和企業(yè)家對(duì)中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型(尤其B2C方面)、對(duì)中國(guó)AI研究與發(fā)展產(chǎn)生很大興趣,在AI驅(qū)動(dòng)理論與實(shí)踐方面,中國(guó)和美國(guó)是并駕齊驅(qū)的。


過(guò)去十年、二十年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也造就了諸多的富商。比如2010年福布斯的全球富豪榜排名前十位的中國(guó)富商,到了2020年九成已不在前十名之內(nèi)。這種“長(zhǎng)江后浪推前浪”的現(xiàn)象全世界少有,足見(jiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)上顛覆力量方面首屈一指。


相比之下,日本、印度、歐盟等過(guò)去幾十年間,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)上顛覆的力量比較有限。經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有顛覆的地方,也就沒(méi)有年輕人的上升通道,社會(huì)流動(dòng)性就會(huì)大受限制。如果上升通道受限制的話,可能很難解決社會(huì)穩(wěn)定與和諧的問(wèn)題,財(cái)富與收入不均的局面也很難改變。


新生代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的持續(xù)產(chǎn)生,是中國(guó)發(fā)展模式的特點(diǎn)之一,也是經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步與和諧的一個(gè)必要條件。從這一點(diǎn)來(lái)講,把中國(guó)發(fā)展模式的經(jīng)驗(yàn)以及長(zhǎng)江商學(xué)院培育和推動(dòng)中國(guó)新生代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的經(jīng)驗(yàn)推廣到全球,對(duì)于解決全球性的收入和財(cái)富分配不均、社會(huì)流動(dòng)性下降等社會(huì)問(wèn)題貢獻(xiàn)了中國(guó)解決方案和中國(guó)智慧。


我希望通過(guò)上述一系列努力,能夠形成東西方在理念和實(shí)踐的雙向交流,這是長(zhǎng)江一個(gè)歷史性的任務(wù)。


5. 商學(xué)院邏輯的擴(kuò)展


曾經(jīng),絕大部分商學(xué)院的聚焦點(diǎn)都是如何增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,教授一整套的會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)戰(zhàn)略等等。聚焦于如何增加企業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)力的重要性無(wú)可置疑,也是諸多學(xué)員和校友來(lái)長(zhǎng)江商學(xué)院或其他商學(xué)院學(xué)習(xí)的重要目的。


但是,在全球社會(huì)矛盾如此尖銳的今天,這樣的聚焦點(diǎn)則顯得過(guò)于狹窄,所以長(zhǎng)江商學(xué)院一直努力擴(kuò)展商學(xué)院邏輯,希望能夠關(guān)注財(cái)富的整個(gè)循環(huán),聚焦企業(yè)為何經(jīng)商、如何經(jīng)商和如何使用財(cái)富三個(gè)方面,而不僅僅是如何把生意做得更好。在這一點(diǎn)上,長(zhǎng)江在全球管理教育中也是一個(gè)大風(fēng)流創(chuàng)新的引領(lǐng)者。


我們也取得了一定的成就和進(jìn)步,比如:


2008年汶川地震長(zhǎng)江校友和校友企業(yè)、教授員工的捐款4.3億,占中國(guó)機(jī)構(gòu)捐款7%;


2010年在EMBA項(xiàng)目中引入48小時(shí)必修公益學(xué)時(shí),長(zhǎng)江是全球第一家;


2014年為EMBA增設(shè)“公益第一課”,長(zhǎng)江也是全球第一家;


2017年我們把24小時(shí)必修公益學(xué)時(shí)及“公益第一課”擴(kuò)展到MBA項(xiàng)目和金融MBA項(xiàng)目之中。


這些都是長(zhǎng)江在公益與社會(huì)責(zé)任方面引領(lǐng)全球的創(chuàng)新。截止今年4月份,在抗擊新冠疫情行動(dòng)中,長(zhǎng)江全球校友企業(yè)捐款捐物累計(jì)逾40億元。“無(wú)公益,不長(zhǎng)江”已經(jīng)深入人心,公益與社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為長(zhǎng)江人的DNA。


四、長(zhǎng)江在社會(huì)責(zé)任和

擔(dān)當(dāng)方面的創(chuàng)新與探索


長(zhǎng)江社會(huì)責(zé)任1.0:從創(chuàng)辦第一天起,長(zhǎng)江就高度重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。早在2005年,長(zhǎng)江率先將人文課程(歷史、宗教、哲學(xué))系統(tǒng)地引入管理教育,這可能是全球第一家商學(xué)院系統(tǒng)倡導(dǎo)和發(fā)展人文教育。希望借此能夠引領(lǐng)世界管理教育由“術(shù)”而“道”,培養(yǎng)具有人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感的商業(yè)領(lǐng)袖,弘揚(yáng)歷史觀與長(zhǎng)線思維,以商業(yè)和社會(huì)創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。


長(zhǎng)江社會(huì)責(zé)任2.0:一直以來(lái),長(zhǎng)江都重視引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注財(cái)富的整個(gè)循環(huán),從為何經(jīng)商、如何經(jīng)商,到如何使用財(cái)富。2010年起,全球首創(chuàng)EMBA 48小時(shí)公益學(xué)時(shí)制度,學(xué)員必須完成48小時(shí)公益活動(dòng)方能畢業(yè);2014年起,再度首創(chuàng)式地將公益和社會(huì)責(zé)任課程作為EMBA的“開(kāi)學(xué)第一課”;2017年起,在MBA、FMBA等學(xué)位項(xiàng)目中引入24小時(shí)必修公益學(xué)時(shí)及“公益第一課”;同時(shí),長(zhǎng)江首創(chuàng)設(shè)立公益獎(jiǎng)學(xué)金(2002年)、長(zhǎng)江公益基金(2009年),長(zhǎng)江公益獎(jiǎng)(2014年)等引領(lǐng)式創(chuàng)新,不斷拓展商學(xué)教育邏輯,重視公益課程與社會(huì)責(zé)任,倡導(dǎo)“無(wú)公益,不長(zhǎng)江”。


長(zhǎng)江社會(huì)責(zé)任3.0:近年來(lái),全球均普遍面臨收入與財(cái)富分配不均,社會(huì)流動(dòng)性下降與階層固化,可持續(xù)發(fā)展等三大問(wèn)題。這些社會(huì)問(wèn)題,政府、企業(yè)或非政府組織中的任意一方都無(wú)法獨(dú)自、有效地解決。三者必須通力合作,協(xié)作創(chuàng)新,以科技、商業(yè)、社會(huì)創(chuàng)新等推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。基于這一點(diǎn),2018年起,長(zhǎng)江將傳統(tǒng)的公益和社會(huì)責(zé)任提高到新的高度,再次開(kāi)創(chuàng)性地將社會(huì)創(chuàng)新課程列為所有學(xué)位項(xiàng)目必修課,倡導(dǎo)企業(yè)不僅僅為了創(chuàng)富而追求創(chuàng)新,也要為解決社會(huì)發(fā)展問(wèn)題而探索創(chuàng)新,推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)。


長(zhǎng)江社會(huì)責(zé)任4.0:面向未來(lái),長(zhǎng)江把責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊曇皬闹袊?guó)拓展到全球,致力于為全球培養(yǎng)一批重視社會(huì)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)新生代顛覆性力量,為全球問(wèn)題貢獻(xiàn)中國(guó)解決方案和中國(guó)智慧。聚焦收入和財(cái)富不均、社會(huì)流動(dòng)性下降,為年輕人提供上升通道與可能,為全球重大問(wèn)題貢獻(xiàn)源自中國(guó)解決方案。


為此,我們做了一系列的努力:長(zhǎng)江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)2015年與騰訊建立合作,2016年與百度建立合作,2017年與京東建立合作,2019年與字節(jié)跳動(dòng)建立合作,今年又與阿里巴巴合作,開(kāi)設(shè)針對(duì)不同行業(yè)和領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)營(yíng)項(xiàng)目。此外,我們還與微軟、軟銀以及不少中國(guó)知名PE、VC建立合作。可以說(shuō),長(zhǎng)江為年輕人打通上升通道、增加上升可能、培養(yǎng)新生代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的項(xiàng)目,在中國(guó)影響力可能是最大的。


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在國(guó)內(nèi),2019年6月長(zhǎng)江啟動(dòng)了學(xué)位課程中文MBA項(xiàng)目,也是第一個(gè)聚焦培養(yǎng)新生代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的MBA項(xiàng)目。


在歐洲,我們希望通過(guò)兩大項(xiàng)目為歐洲培養(yǎng)新生代顛覆力量:一個(gè)是“啟航中國(guó)(China Start)”項(xiàng)目,已經(jīng)成功執(zhí)行了八期;另一個(gè)是與劍橋大學(xué)丘吉爾學(xué)院共同推出的“Igniting Innovation for Impact”項(xiàng)目,致力于培養(yǎng)有責(zé)任感的未來(lái)領(lǐng)袖。


在亞洲,面向東盟商界領(lǐng)袖,長(zhǎng)江先后推出東盟新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖課程、東盟全球領(lǐng)導(dǎo)力課程等。


在未來(lái),我們也希望陸續(xù)推出一系列面向日本、韓國(guó)、東盟、拉美、非洲、澳大利亞等經(jīng)濟(jì)體的項(xiàng)目,一步一步打造一個(gè)能夠培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)新生代顛覆力量的全球生態(tài)體系。


這個(gè)生態(tài)體系必須擁抱科技創(chuàng)新。為此,我們也有所布局:2016年4月,與哥倫比亞大學(xué)工程學(xué)院正式成立“長(zhǎng)江創(chuàng)新中心”;2017年6月與加州大學(xué)伯克利分校工程學(xué)院和松山湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地合作,推出全球首項(xiàng)針對(duì)智能制造前沿領(lǐng)域創(chuàng)新的商學(xué)院課程—智造創(chuàng)業(yè)MBA項(xiàng)目(METI);2020年6月,與劍橋大學(xué)丘吉爾學(xué)院合辦“全球顛覆時(shí)代的影響領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目;將來(lái),長(zhǎng)江將繼續(xù)與日本、韓國(guó)的學(xué)校建立合作。


在新生代顛覆力量培養(yǎng)方面,我們將來(lái)兩大抓手:


抓手一:家族企業(yè)項(xiàng)目


無(wú)論是家族企業(yè)的接力者,還是白手起家的創(chuàng)業(yè)者,在全球大變革的今天,他們必須有新的知識(shí)與洞見(jiàn),也需要新的格局、視野與思維,同時(shí)更要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。除了接力長(zhǎng)江項(xiàng)目以外,長(zhǎng)江分別與INSEAD和沃頓商學(xué)院達(dá)成合作意向,將在2021年聯(lián)合開(kāi)展面向全球的家族企業(yè)課程項(xiàng)目。


抓手二:社會(huì)創(chuàng)新的MBA項(xiàng)目


在新生代顛覆力量的培養(yǎng)過(guò)程中,我們同時(shí)高度重視社會(huì)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任,希望通過(guò)社會(huì)創(chuàng)新,能夠把政府、企業(yè)、社團(tuán)組織、市民社會(huì)(civil society)和國(guó)際組織的力量整合起來(lái),系統(tǒng)地解決收入和財(cái)富不均、社會(huì)流動(dòng)性下降和可持續(xù)發(fā)展三大問(wèn)題。我希望長(zhǎng)江在社會(huì)創(chuàng)新方面能成為全球引領(lǐng)者。


2021年,長(zhǎng)江商學(xué)院將與和日內(nèi)瓦研究生院(GIG)聯(lián)合推出全球第一個(gè)聚焦培養(yǎng)重視社會(huì)創(chuàng)新與責(zé)任的新時(shí)代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的MBA項(xiàng)目(雙學(xué)位)。


五、長(zhǎng)江商學(xué)院未來(lái)發(fā)展規(guī)劃


回顧過(guò)去18年,長(zhǎng)江取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和一定的成就。面向未來(lái),長(zhǎng)江的發(fā)展規(guī)劃將聚焦于三個(gè)方向:


第一,打造一個(gè)培養(yǎng)新生代經(jīng)濟(jì)顛覆力量的全球生態(tài)體系與平臺(tái)。長(zhǎng)江將陸續(xù)推出更多跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的管理教育和創(chuàng)新研究項(xiàng)目,培育新生代經(jīng)濟(jì)顛覆的力量。


第二,高度重視社會(huì)創(chuàng)新,聚焦收入和財(cái)富不均、社會(huì)流動(dòng)性下降和可持續(xù)發(fā)展等全球三大社會(huì)問(wèn)題。


第三,聚焦儒家經(jīng)濟(jì)圈、東亞與大洋洲(RCEP)。2015年儒家經(jīng)濟(jì)圈和東亞已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)總量第一大經(jīng)濟(jì)體,也是全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)最多的經(jīng)濟(jì)體。儒家經(jīng)濟(jì)圈包括中國(guó)大陸、香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū),以及日本、韓國(guó)、新加坡和越南八個(gè)經(jīng)濟(jì)體;從儒家經(jīng)濟(jì)圈到包含東盟的東亞,“10+3”包括中國(guó)、日本、韓國(guó)加?xùn)|盟十國(guó);然后再一步步擴(kuò)展到新西蘭、澳大利亞,基本上沿著RCEP框架發(fā)展。


長(zhǎng)江商學(xué)院要為全球重大問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)來(lái)自中國(guó)的解決方案,這是長(zhǎng)江未來(lái)發(fā)展的方向。


無(wú)可置疑,過(guò)去18年長(zhǎng)江取得了令人驕傲的進(jìn)步和成就,但是我們的初心不變。到目前為止,中國(guó)還需要打造一批能夠全球市場(chǎng)掙錢(qián)的世界級(jí)企業(yè)。


美國(guó)強(qiáng)大的一個(gè)重要基礎(chǔ),是有一批可以全球掙大錢(qián)的企業(yè)。反觀中國(guó),今天入圍世界500強(qiáng)的大中華地區(qū)企業(yè)總數(shù)超越了美國(guó)。但絕大部分局限于在中國(guó)本土市場(chǎng)掙錢(qián),很少能在全球主流市場(chǎng)和主流行業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位,華為可能是少有的例外。


美國(guó)能夠獨(dú)步全球第二個(gè)有利條件,就是美國(guó)有一批金融機(jī)構(gòu)管理全球約48%的財(cái)富——管理全球財(cái)富以及這些金融機(jī)構(gòu)依靠全球財(cái)富轉(zhuǎn)移獲利也是美國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的核心能力之一。


到目前為止,我們還不足以說(shuō)中國(guó)金融機(jī)構(gòu)可以管理全球45%的財(cái)富,讓全世界有錢(qián)人的財(cái)富都交給中國(guó)金融機(jī)構(gòu)管理。因此,我們還有很長(zhǎng)的路要走,我們需要共同努力,把這件事做好,為中國(guó)培養(yǎng)一批可以征戰(zhàn)全球的世界級(jí)企業(yè)和企業(yè)家隊(duì)伍,能夠全球市場(chǎng)掙錢(qián),能夠管理全球的財(cái)富,這是一個(gè)國(guó)家的復(fù)興強(qiáng)大、和平崛起的必要條件之一。


我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),讓我們繼續(xù)共同努力。



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