【中國MBA教育網(wǎng)訊】在埋身學(xué)業(yè)生涯的時期，國內(nèi)行業(yè)適逢巨變，著眼跨界轉(zhuǎn)身的校友們在恰逢行業(yè)轉(zhuǎn)型的世界里，是否能順利投身進入職業(yè)生涯的第二曲線，他們都從課業(yè)中本屬于理論的知識里擷取了哪些踐行實際的收獲？除了學(xué)習(xí)本身，他們又擭住了哪些比知識更為寶貴的東西？來自復(fù)旦-BI（挪威）MBA項目24班的錢芳芳 Candy與董力豪 Lihao兩位校友，以親身經(jīng)歷交出了這份精彩的答卷。

一直在外企人力資源部center of excellence （CoE）工作的Candy，2015年稱得上是她職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點，雖然有機會常年浸泡于各個領(lǐng)導(dǎo)力的項目之中，每年也有諸多機會可以接觸前沿的專業(yè)理念和技術(shù)，且當時所供職的公司也提供了相對完善的專業(yè)學(xué)習(xí)和研究環(huán)境。但她認為，盡管每天都在談leadership，仍然覺得離企業(yè)的業(yè)務(wù)似乎越來越遠，這種焦慮在一段時期內(nèi)一直困擾著她。Candy始終堅信，任何的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項目、人才儲備項目都必須和業(yè)務(wù)相結(jié)合，才真正有價值，才能煥發(fā)生命力。因此，她的下一步計劃倒也簡單，就是想走到業(yè)務(wù)端口看一看，究竟HR可以為業(yè)務(wù)部門提供什么樣的支持？恰好MBA的學(xué)習(xí)讓她看到了職業(yè)轉(zhuǎn)型的可能，從一名CoE的專家變成更貼近業(yè)務(wù)的HRBP。

當時Candy面臨兩個選擇：一個是霍特商學(xué)院的EMBA，另一個便是復(fù)旦-BI（挪威）MBA項目。那個時候的外籍業(yè)務(wù)老板其實更支持她去霍特，因為他說他并不了解中國高校，沒聽說過復(fù)旦大學(xué)；但對于Candy而言，復(fù)旦是她自小心中最神圣的學(xué)術(shù)殿堂，是夢寐以求的學(xué)府，她通過更深入地對項目的了解以及和項目主任徐老師的幾次電話溝通，最終選擇了復(fù)旦-BI（挪威）MBA項目。當然，她也特意抽時間向外籍老板介紹了復(fù)旦大學(xué)，以及她自己的復(fù)旦情結(jié)。

董力豪選擇復(fù)旦-BI（挪威）MBA項目的原因，一方面是機緣巧合，曾任職公司的領(lǐng)導(dǎo)也是復(fù)旦大學(xué)EMBA校友；更因為文化上的認同，曾在德國留學(xué)的他，對于同屬于歐洲的BI挪威商學(xué)院倍感親切。

畢業(yè)多年，當時課程中很多細節(jié)已然模糊，但在美國UC Berkeley的游學(xué)經(jīng)歷卻讓力豪感到歷久彌新。讀書、交友、結(jié)伴同游是那些年MBA經(jīng)歷的主旋律，而過程中思維碰撞所產(chǎn)生的火花，則印刻出了記憶深處最絢麗的篇章。力豪認為MBA為大家創(chuàng)造了相識的機會，學(xué)習(xí)期間的同窗之情跨越年齡、地域和專業(yè)，比學(xué)業(yè)本身更加珍貴。

對Candy來說最難忘的事，莫過于2016年3月在美國UC Berkeley的海外選修課中度過的35歲生日。班級同學(xué)們居然提前整整一個月為她精心策劃了生日驚喜，在異國他鄉(xiāng)，有這樣一群暖心的小伙伴們祝福與陪伴，讓她無比感動。Candy說道：“這是我目前為止過得最驚喜的一次生日。”

當被問及哪一門課程對自己的影響最深遠，就不得不提到Hanno Roberts教授的《Organizational Management and Control》課程，因為自己當時所做的日常工作與課題關(guān)聯(lián)度比較高，因此這門課程對Candy而言不僅僅是一門理論課程，它更大的價值是經(jīng)過了那么多年碎片化的實踐經(jīng)驗之后的一次系統(tǒng)梳理和框架建構(gòu)，當然還有對某些日常工作中所遇問題的解疑答惑。Candy坦言也曾經(jīng)對教授在課堂上所提到的某些理論概念心存疑惑，但經(jīng)過了后期的實踐也逐步驗證了Hanno在授課中那些內(nèi)容的有效性和實用性，教授至今在微信朋友圈的所有知識點分享（他分享的頻率還非常高，國外的一些網(wǎng)站打開速度比較慢，他還會不厭其煩地截圖分享），依舊是Candy獲取這個相關(guān)課題的重要信息補給。另一門《Business Strategy》課程，Randi Lunnan教授有著北歐女人的干練直爽，課程節(jié)奏非常緊湊，她卻總能緊抓學(xué)生的注意力，并始終能讓學(xué)生跟著她的步調(diào)走，這種精力高度集中的課程，不知不覺一天就過去了，突然回過神來會覺得非常疲倦但內(nèi)心又覺得收獲滿滿。

通過這樣一個廣闊的平臺以及更前沿的教學(xué)理念與模式，讓同學(xué)們學(xué)到了如何在平等透明、有秩序而相對不功利的環(huán)境里，獲取更多資源來達成目標。職場中的個人角色在MBA項目里被弱化，在這里所有同學(xué)都有機會一鍵歸零，重新去認識和結(jié)交朋友，建立個人品牌，獲得資源支持以達成目標。但這也是個全新的開端，讓他們在新的界面里更能看清自己，看見真正自體發(fā)光的部分，這對于當時尚在轉(zhuǎn)型與推進職業(yè)高度的力豪和Candy而言，是一次真正的好機會。

力豪談到，在這里同學(xué)們收獲知識、友情甚至也有愛情，更深層次的是MBA可以滿足每個人不同的需求點，它像是一種催化劑，可以鏈接多元的事物，又自成體系。教室里，大家不再拘泥于所謂唯一正確，讓討論變得精彩；也正是這份精彩讓你不桎梏于單一思維，可以聽到更多的聲音。

同學(xué)們著眼學(xué)業(yè)，也著眼于同窗的情誼。同窗讓他們和而不同，樂意接納彼此，學(xué)業(yè)之外還積極融入彼此的生活，甚至Candy的婚禮亦有校友們的支持參與。用Candy的話來說，雖然是30多歲去讀的這個項目，但是她感覺彼此的情誼就像是打小養(yǎng)成的，畢業(yè)這么多年了，電話、微信的聯(lián)系從未斷過，我們一直都在身后看到和支持著彼此。

同學(xué)是一面鏡子，從同學(xué)身上見自我，可以互通有無，思維的碰撞讓他們總能產(chǎn)生新的見地，猶如為人生的知識面添加了一些注腳，帶來更多視野上的補全。

知識不是決定視野高度的唯一標準，更多的是倚靠一個良性環(huán)境的多元化，一個能接受不同聲音的群體，正所謂君子和而不同，不同領(lǐng)域的學(xué)生因選擇相同而走進了復(fù)旦-BI（挪威）MBA項目，相識相知，在時代前沿的領(lǐng)域共進。熱愛探索、發(fā)現(xiàn)更遠處新我的Candy和相信厚積薄發(fā)、終將從量變到質(zhì)變自我的力豪，他們已在新平臺初見未來，更遠的將來他們將身處怎樣的高度，我們帶著美好的祝愿，一起翹首以待。

她說

他說