北京京煤集團有限責任公司（以下簡稱“京煤集團”）是按現(xiàn)代企業(yè)制度組建、集生產(chǎn)經(jīng)營與資本運營為一體的國有獨資大型煤炭企業(yè)集團。京煤集團堅持以煤炭和新型能源為主業(yè)，以房地產(chǎn)和城市服務業(yè)為支撐，以其他多種經(jīng)營為基礎的戰(zhàn)略發(fā)展格局，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀。所產(chǎn)優(yōu)質無煙煤暢銷京津、華北、東北、華南及亞、歐、北美、南美四大洲，是中國最大的優(yōu)質無煙煤生產(chǎn)和出口基地之一。

    在國內各行各業(yè)競爭日益白熱化的環(huán)境下，京煤集團非常重視人才的培養(yǎng)，特別是在2010年為了給全集團干部職工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，不斷提高干部職工的知識理論水平和業(yè)務技能，為京煤集團事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的專業(yè)性人才，集團總部人力資源部通過多方艱辛努力和協(xié)調，與遼寧工業(yè)大學達成了在集團總部開辦國家工程碩士專業(yè)高端人才培養(yǎng)協(xié)議，目的是不僅給京煤集團的干部職工提供一很好的學習、再深造的平臺，也從根本上解決干部職工的“工學矛盾”問題。

    2010年7月31日至10月7日期間的周六日及國慶黃金周放假的時間，京煤集團人力資源部委托擁有八年高端教育培訓經(jīng)驗的社科賽斯（SUCCESS）教育集團北京總部舉辦著一場“特殊”的培訓，原來那是京煤集團與遼寧工業(yè)大學達成的國家工程碩士專業(yè)高端人才培養(yǎng)協(xié)議的前奏-----干部職工GCT考試考前培訓班在清華科技園開課。

    北京社科賽斯（SUCCESS）深諳對企業(yè)干部職工的教學經(jīng)驗，精心組織，特別邀請到了頂級名校清華大學數(shù)學系教授王飛燕教授，扈志明教授、王武鏑老師，中國人民大學邏輯教研室主任陳幕澤教授、英語名師顧巍教授等等，授課得到干部職工學員們的好評。在短短的近兩個多月教學中，學員們不畏酷暑和工作的勞累，聽課聚精會神，老師、學員積極互動，課堂氣氛熱烈非凡，老師們獨特的解題方法、循序漸進的教學方式，幫助學員們在短時間內迅速掌握了各科的考試要點，解題思路和技巧。

    終于，功夫不負有心人，梅花香自苦寒來啊。學員們2010年10月31日順利走入考場，GCT考試取得優(yōu)秀成績。其中張燕和李丹同志取得了268分的高分，劉悅260分， 楊潤蓮252分，洪峰250分，朱鐵244分……200分以上占比69.77%，其中京泰地產(chǎn)公司李運敏225分， 張鵬200分……欣喜之中，我們似乎看到了一大批京煤干部職工帶上了碩士帽，羽翼豐滿，奔赴在祖國現(xiàn)代化建設的各個崗位，為京煤集團這艘航母的輝煌而奮斗!

    看到如此欣慰的成績，我們不僅感慨：只要我們堅持合作，強強聯(lián)手，加大人力資源的培養(yǎng)，京煤集團就會永遠屹立于市場領先地位，相信不久的將來，京煤集團就能上榜世界500強！

北京社科賽斯（SUCCESS）GCT市場部