薪酬行情網站Emolument收集了1236位在紐約工作的金融界人士的資料，分析了華爾街人士在不同工作職位的平均薪水和獎金，并與他們的教育背景做了對比。

總體來說，工商管理碩士（MBA）畢業生的薪水最高；而副總裁和主管等領導層人士中，來自理學學士背景的薪水最高。具體的對比數據如下：

以下是基于教育背景對華爾街人士平均薪酬的總體分析，行政工商管理碩士明顯比其他教育背景的人賺得更多：

       最高年薪為55.4萬美元，折合人民幣來看約為378.1萬元，可能有些人懷疑如此高薪資的真實性，但常常你總被別人平均，因此你永遠不知道頂層架構那部分人群的待遇，二八理論橫行，貧窮限制了想象力。

MBA學位的分析員薪水最高：

MBA學位和金融碩士學位的準合伙人薪水最高：

理學學士的副總裁薪水最高：

理學學士的主管也是薪水最高的：

       光看上面的數據，大家可能還沒有很深感觸，我舉個例子，大家就知道了。在國內，各大商學院的就業方向集中在IT、金融、管理咨詢的方向，以北大光華2017年9月發布的畢業生就業報告來看：

北京大學光華管理學院MBA行業分布前三名：

?金融行業占比39.2%

?IT互聯網行業占比16.2%

?醫療健康占比8.1%

       2017年北大光華全日制MBA畢業生年薪主要集中在30萬~50萬元之間，這種薪酬在國內的話，已經可以算作是絕對的高薪階層，但換算成美元來看，約為4.44萬美元~7.32萬美元，與華爾街頂層MBAer平均薪資差了將近10倍！

       由此可見，華爾街的職場人士，都是生活在金字塔頂端高端精英人士，網上看到有個業內人士發布了華爾街投行的具體薪資水平：

• 美林平均45萬美元

• 雷曼平均50萬美元

• 摩根平均55萬美元

• 高盛平均60萬美元

• 未完待續……

       當然，想踏進華爾街從事金融行業難度是非常之大的，那里都是一群人精，沒有吃干飯的！

數據來源：高頓ACCA

       現在揭曉前三名：PJT Partners，Centerview Partners，Greenhill，沒想到居然不是高盛、大小摩，高盛排在第十名，小摩第十三位,有點小意外。

       瘋狂的加班文化

       所有高薪背后都是拼命的工作。

       大多數人眼中的投行總是光鮮亮麗，但投行人高密度、超負荷的工作強度卻不為外界所知。

       幾十年來，華爾街的公司和初級員工有一個心照不宣的約定：年輕的分析師同意每天工作15小時，放棄一切正常的生活，以換取高薪工作和不菲的收入。

       前兩年，高盛的一則努力為實習生“減負”的消息令外界一片嘩然。高盛告訴暑期實習生，在午夜之前必須離開辦公室，早上7點之前不要回來，并且周六也不要來工作。

       有人調侃稱，高盛是在告訴實習生，一天只要工作17個小時就夠了。

       但近年來，事情發生了一些變化。前兩年開始，高盛告訴投行部門的初級分析師，周六不要加班，并要求所有的分析師每周平均工作時間不超過70至75小時。同樣，美銀美林建議員工每月至少周末休息四天。瑞信也告訴分析師，周六不要在辦公室加班。

       這些變化看上去很小，但在華爾街，這些消息有著巨大的沖擊力。如今，隨著硅谷創業潮再度興起，越來越多的投行初級員工正在逃離紐約，轉投加州的懷抱。在那里，他們可以拿到誘人的期權，享受彈性工作制，一邊在跑步機上工作，一邊享受著吃不完的免費零食。

       硅谷的沖擊會讓華爾街瘋狂的加班文化有一點點改變嗎？現在還不好判斷，畢竟年薪幾百萬的活并不是人人都能干的。