電子科技大學是教育部直屬的“985工程”和“211工程”重點建設大學，坐落于號稱“天府之國”的千年歷史文化名城成都。電子科技大學MBA項目始于1997年。經過十余年磨礪和持續努力，形成了清晰的培養目標，明確的培養理念，和獨特的培養模式，贏得了社會和專家的高度認同。在2001年9月中國高校工商管理碩士學位（MBA）教學合格評估（第二批）中，電子科技大學MBA教育的綜合成績位居全國第二，辦學特色居全國第一。2002年8月電子科技大學成為國務院學位辦批準的全國首批30所開辦EMBA項目的院校之一；2003年電子科技大學與美國Webster University 聯合舉辦國際MBA培養項目；2011年電子科技大學獲得教育部批準與葡萄牙里斯本工商管理大學聯合培養IDMgt(國際工商管理博士)項目；2012年4月，電子科技大學MBA教育順利通過了“AMBA國際認證”（Association of MBAs，世界三大商學教育認證組織之一，全球最具權威的商學院MBA項目國際認證體系），標志著電子科技大學MBA教育邁向全面國際化發展的新征程。至此，電子科技大學成為西南地區率先同時擁有MBA、EMBA、IMBA、IDMgt辦學資格的高等院校。

　　培養方向

　　電子科技大學MBA項目設置創新與變革領導力MBA（脫產班）、金融工程MBA（上海）、電子商務與運營領袖MBA（深圳、中山）以及綜合MBA（成都）四個特色方向。

　　創新與變革領導力MBA

　　電子科技大學工商管理碩士“創新與變革領導力”（Master of Business Administration -- Leadership of Innovation and Transformation,LIT-MBA）培養計劃植根于以新興信息產業為代表的戰略性新興產業，面向企業創新創業實踐，通過系統的經濟管理知識學習和整合性技能訓練，致力于培養：

　　（1）成熟企業新業務拓展者；

　　（2）成長型高科技企業驅動者；

　　（3）新興技術企業創業者；

　　（4）企業未來管理精英和管理專家。

　　金融工程MBA

　　上海地區唯一以“金融工程”為特色方向的MBA教育項目。金融工程師作為高級金融人才已被列入上海緊缺人才目錄。本項目將結合上海作為金融中心的區域優勢，與國內外知名金融機構密切合作，采用“產學研結合，雙導師培養”的模式，致力于推出具有鮮明金融工程特色的MBA教育項目。

　　電子商務與運營領袖MBA

　　今天，新的商務模式正在異軍突起，傳統商務模式面臨著創造性毀滅。電子商務不再只是一種替代方案，而是企業生存的必要工具。各種新興企業正全面攻占市場，傳統企業不得不重新研究新型態企業結構以適應快速的變化。如何在電子商務環境下保持強大的競爭力？如何構建和創新電子商務運營模式，從而提高企業運行效率？如何戰略性的規劃、權衡、協調供應鏈，從而應對供應鏈的最新挑戰？如何從頂尖全球企業中獲取成功的供應鏈整合和創新的經驗，以及價值和利潤的源泉？電子商務正在深刻地影響著商業、經濟甚至社會的發展，新的競爭環境急需一批專業能力強的電子商務運營領袖，從而有效地支持和引領企業的發展。誰掌握了電子商務，誰就在未來商戰中掌握了制勝的商機。

　　綜合MBA

　　綜合MBA設有四個專業方向：電子商務與服務管理、金融與財務、市場營銷、人力資源管理。同時，根據企業的實際培養需求設置了企業定制的行業課程方案。

　　（1）電子商務與服務管理方向

　　進入21世紀，企業面臨的共同問題是：電子商務與服務管理。該方向依托學校強大的信息技術背景和優秀的師資隊伍，培養學員具備管理學和經濟學等理論基礎，系統的電子商務、信息管理、物流和服務管理專業知識、以及熟練運用現代電子商務、物流與服務管理方法和工具解決實際問題的能力。

　　（2）金融與財務方向

　　隨著全球經濟一體化和中國金融業的全面開放，中國的企業與金融機構面臨著更為成熟和開放的國際資本市場的挑戰，企業家和財務高管人員的資本運作水平成為決定企業成敗的關鍵要素。金融與財務方向旨在依托學校深厚的理工科背景、雄厚的師資力量和濃厚的學術氛圍，借鑒國外一流大學的培育模式，全力打造企業高層財務管理人才和金融機構管理精英的平臺。

　　（3）市場營銷方向

　　營銷往往是樂觀者的事業，因為他常常看到未來。市場營銷方向旨在依托學校優秀的師資力量，培養具備管理、經濟、等基礎知識和系統的市場營銷專業知識，具有較強的人際溝通、團隊協作以及分析和解決營銷實際問題的能力，具備適應IT時代社會經濟管理變革需要的素質和創新精神，能在企業、事業單位、政府部門及咨詢機構從事市場營銷管理的中高級應用型專門人才。[FS:PAGE]

　　（4）人力資源管理方向

　　員工是企業最重要的利益相關者之一，而人力資源管理的主要職能正是管理員工關系，激勵員工為實現企業戰略目標而努力。在信息化和知識經濟日益發展的今天，人力資源管理成為企業競爭優勢的重要源泉。人力資源管理方向依托專業的師資團隊，結合學術前沿和管理實踐，培養技能成為企業家戰略伙伴，又具備實戰能力的高端人力資源管理人才。