【MBA的培養目標】培養具備管理者潛質的人才！回答問題三思！

    1．談談你的經歷，工業業績。

    2．在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么？

    3．在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。

    4．從你的工作需要出發談談為什么要上MBA。

    5．你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

    6．你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

    7．你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

    8．從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。

    9．談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。

    10．結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。

    MBA錄取面試參考題目

    基礎知識測試題

    1．國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？

    2.推進國有企業改革和發展，必須堅持什么指導方針和原則？

    3．現代企業制度有那些特征，國有企業如何建立？

    4．如何加強和完善企業管理？

    5．為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境？

    6．在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者應具備那些高素質？

    7．如何建設國企高素質的經營管理者隊伍 ？

    8．如何建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制？

    9．決策的含義是什么？為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優？

    10．現實企業經營決策中有那些困難和難點，誤區？

    MBA錄取面試參考題目

    11．企業管理中決策的發展趨勢有那些？

    12.企業 實行事業部制組織結構，需具備那幾個條件？

    13．傳統的管理職能有那些？現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要？

    14．管理控制工作職能對信息的要求應符合哪幾個方面？

    15．為了獲得控制信息，管理人員可以采用哪些方法？

    16、有效控制的原則是什么

    17、激勵一般原則

    18、實施激勵需注意的問題

    19、你認為員工在工作中具有那些要求？

    20．你認為 領導者素質都包括那些？

    21．開展管理活動需要哪些資源？

    22．你是怎樣理解管理的任務就是“正確地做正確的事”。

    23．請你談一談“規模經濟”和“經濟規模”的概念，兩者之間的區別和聯系？

    24、企業管理人員可以從外部招聘和內部提升兩種方式選擇，你認為各有何優缺點？。

    25．簡述領導者進行例外處理及其應注意的問題。

    26． 如何提高（改進）領導的效能？

    27．你認為消費者、生產者和資本所有者在經濟組織中應起什么作用？

    28．你認為做一個高層管理人員應具備的主要技能是什么？其職責又如何？

    30．你對資源的有限性是怎樣認識的？在進行經濟決策時應如何運用？

    31．為什么說信息是現代社會組織的戰略資源？

[FS:PAGE]    32．有人認為“計劃沒有變化快，所以制訂計劃沒意義。”你對這種看法如何評價？

    33．在組織變革過程中，變革的阻力主要來自哪此方面？應該如何對待變革中的這些阻力？

    34．集權與分權是現代管理當中必須處理好的關鍵問題之一，請簡述如何實現分權？

    35．面對你的客戶工作之外的要求如暗示要財務旅游、招待，你如何對待？

    36．我國有許多知名企業家不能長期存在的原因是什么？

    37．為申辦2008年北京奧運會，你認為北京的環境治理應從哪些方面著手？

    38．當你宴請一位重要客人時，一位餐廳服務員將死魚當活魚賣給你，被你發現了，你怎么辦？

    39．企業面對電子商務的發展時代，企業管理會有哪些變革？

    MBA錄取面試參考題目

    40．虛擬企業扁平式組織結構在我國的發展情景如何，會遇到什么困難？

    41．如何提高企業員工的質量意識？

    42．企業融金有幾種方式？你認為哪種適合你所在的工作單位？

    43．面對你的競爭對手，能否和他建立合作關系，為什么？

    44．你不認同單位領導的工作作風和管理意識，作為副手你怎么辦？

    45．你對我國國企改革的困難如何認識？你認為今年我國三年國企脫困的目標能實現嗎？

    46．你認為國有民營是否為一條有效的國企脫困之路？

    47．你對在單位內的收入不滿意，你怎么辦？

    48．試述管理信息系統在企業組織中的地位與作用？

    49．企業組織結構有那幾種基本型式，你認為企業組織變革的方向是什么？

    50．你認為假冒偽劣產品在我國履禁不止的主要原因是什么？你有何對策？

    51．試述提高我國企業競爭力的主要途徑？

    52．試述我國加入世界貿易組織（WTO）對我國企業發展帶來的機遇和挑戰。

    53．身為部門領導，也將面臨下崗，你將如何對待?