【商學院簡介】

北京物資學院商學院是致力于培養數字經濟時代商業創新管理人才的新型商學院，學院全力打造數字化智能化教學體系、對接國家發展戰略，融入北京經濟建設，為現代管理人才提供豐富的國際化商業實踐環境。學院曾受商務部主要領導邀約開展大宗商品、商貿流通企業治理相關研究，服務國家重大戰略。目前商學院擁有工商管理一級學科碩士學位點，以及工商管理碩士（MBA）和公共管理碩士（MPA）專業碩士學位授權點。工商管理一級學科在商學院分別設有企業管理目錄內二級學科以及采購與供應鏈管理、人力資源開發與管理二級學科。設有電子商務、工商管理、市場營銷、人力資源管理4個教學系和工商管理（精英實驗班）、電子商務（國家一流專業建設點）、市場營銷（數字化營銷）（北京市一流專業建設點）、人力資源管理、人力資源管理（國際人力資源管理）、勞動與社會保障共6個本科專業及方向。

【專業特色】

（1）采購與供應鏈管理專業

采購與供應鏈管理培養方向聚焦采購與供應鏈管理領域相關理論與實踐問題，注重學科的交叉融合，運用數理科學、系統科學、經濟學、信息科學等思想、理論與方法，以供應鏈風險韌性及安全管理和供應鏈優化協調及數智化為核心，從管理學理論的角度對供應鏈管理的全過程全要素展開研究，深化理論與實證研究。主要研究領域包括：供應鏈風險、韌性及安全管理：數字經濟時代供應鏈風險形成機理研究、供應鏈風險及韌性分析評價與指標體系設計、供應鏈安全及韌性管理等；供應鏈協調優化及數智化管理：供應鏈利益主體博弈、供應鏈數字化轉型、供應鏈綠色化和供應鏈ESG研究、企業供應鏈構建模式、企業供應鏈可靠性研究、企業供應鏈流程優化和企業供應鏈組織形態研究等。

（2）人力資源開發與管理專業

人力資源開發與管理學科特色：數字經濟下人力資源配置與優化，商貿流通企業人力資源管理。側重于數字情景下商貿流通企業人力資源配置、測評、薪酬、組織結構優化，聚焦數字情境下組織行為、人力資源管理和數字平臺勞動研究。主要聚焦：商貿流通企業人力資源優化配置；平臺經濟中的組織創新，人才結構與優化；數字勞動關系系統及組織公平；重大科技創新組織機制與科技創新人才的選拔與培育等。

（3）企業管理專業

企業管理學科特色：適應數智化時代需求，立足大宗商品等流通領域，聚焦現代企業管理的數字化、智慧化。包括以大宗商品企業的全生命周期溯源體系研究為切入點，探索大宗商品電商平臺模式創新和智慧管理應用創新，共建共享數字化平臺；以響應消費新需求為牽引，基于數字技術對商業要素與活動映射、分析與重塑，探索大宗商品企業的管理模式創新、電商交易路徑優化；以企業孿生應急管理為手段，大宗商品企業的安全交易水平研究，探索數字化背景下大宗商品企業的定價機制，大宗商品交易平臺應急保障措施。

【科研成果】

學院每年舉辦的數字化和管理創新國際會議、中國商貿流通企業發展論壇已經成為該領域高水平品牌論壇之一。近年來，商學院獲得國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家社會科學基金后期資助項目、全國教育科學規劃項目、教育部人文社科基金項目等近20項，共成功申報國家級、教育部、北京市等各項課題 30 余項，發表論文 300 余篇，出版學術專著、教材40余部，有20余份研究成果獲國家領導人、商務部和北京市委主要領導肯定性批示或采納。這些成果為我校學術型研究生的培養奠定了良好基礎。

【導師簡介】

商學院師資力量雄厚，結構合理，現有專職教師55人，其中教授12人，副教授27人，具有博士學位的教師44人，碩士生導師37人。以下為學術研究生導師情況簡介。