2025年3月15日，浙江工業大學朝暉校區圖書館報告廳內，浙江工業大學MBA科創聯盟成立大會暨科創實踐導師聘任儀式隆重舉行。MBA科創聯盟的成立不僅標志著學校在產教融合領域邁出跨越性一步，更開創了MBA教育領域“工科+商科”雙輪驅動的創新人才培養新模式。

政產學研共聚一堂 共建科創共同體

成立大會上，來自政府、學界、產業界、投資界的百余位代表共同見證了這一歷史時刻。浙江工業大學副校長陳耀在講話中強調科創聯盟的成立不是簡單的資源疊加，而是要打造一個能自我迭代的創新生態系統。他指出，依托學校在智能制造、綠色能源、生物醫藥等理工科領域的科研優勢，加上MBA教育的商業思維培養，將構建起從技術研發到商業轉化的全鏈條支持體系，未來將打造科技創業領域的工大系。

管理學院院長吳寶向大家介紹了MBA科創項目及科創聯盟的建設情況，MBA科創項目通過跨學科前沿課程體系，深挖人工智能、大數據、等核心科技的發展邏輯和趨勢，結合成熟、系統的商業課程，旨在培養培具有“科學家精神的企業家”，為有志于創業的青年人才打造職業轉型的“中途島”，以科技賦能商業，用商業為科技注入活力。科創聯盟將校內外資源深度融合，打造學生創新創業的投資平臺、技術平臺和人才平臺。

"科技+產業+學術"導師天團

助力沉浸式科創人才培養

副校長陳耀和管理學院黨委書記李正衛共同為浙大控股集團總經理余飛鵬、浙江省科技創新創業促進會會長張旭光、信凱科技集團董事長李治等38名科創實踐導師頒發聘書。這支匯聚了上市公司高管、獨角獸企業創始人、頂尖投資人、理工科青年科學家的導師隊伍，代表了浙江省內最優質的投融資資源、科技資源、管理資源，將為浙工大MBA科創項目持續賦能。

值得關注的是，導師團隊中出現了多位硬科技領域專家。浙江省科技創新創業促進會會長張旭光表示不同于傳統商學院案例教學，導師們將直接帶學員深入實驗室，從技術可行性到商業模型進行全維度打磨。這種"沉浸式創新"培養模式，正契合當前國家對于“懂技術的管理者”和“懂管理的技術專家”的迫切需求。

“課堂-路演-市場”生態構建

賦能加速科技成果轉化

學校代表、產業界代表、投資界代表、青年科學家代表共同為“浙江工業大學MBA科創聯盟”揭牌，預示著浙工大科創賦能平臺正式啟動，在這個集成技術專利庫、人才數據庫、資本對接系統的科技創業平臺上，將實現創新要素的智能匹配，為MBA創業者提供全面支持。

在隨后進行的項目路演環節，MBA學員們帶來的多個路演項目緊密結合當前的人工智能發展趨勢，引發導師團熱烈討論，這種“課堂-路演-市場”的無縫銜接模式，正是大家期待的人才培養新路徑。

構建終身成長生態 孵育科創企業家

據MBA教育中心主任陳鐵軍介紹，作為重要的科創力量，MBA科創聯盟的建立積極響應國家“創新驅動發展”戰略，充分落實習總書記“兩個基地建設”的重要囑托，主動積極融入浙江創新創業的濃厚氛圍，要把科技、市場、管理整合在一起，真正體現“新浙商搖籃”的辦學口號。這種全生命周期支持模式，徹底打破了傳統MBA教育終身學習的困局。目前，已經有5位校友通過聯盟與上下游產業資源建立戰略合作。

在科創氛圍濃厚的杭州，這場教育改革正引發漣漪效應。多位與會的導師指出，科創聯盟模式有效破解了“科技成果轉化最后一公里”和“管理者技術認知斷層”的雙重難題。正如吳寶院長所言："當科學家思維遇上企業家精神，加上合適的中繼模式，必將迸發出改變世界的力量。”

據悉，浙江工業大學MBA項目自2004年創辦以來，已培養逾5000名高級管理人才，其中科技領域創業者占比達20%以上。此次成立的MBA科創聯盟作為首個專注硬科技創業的MBA產教融合實踐平臺，未來將持續培育高成長性科技項目，助力浙江省“互聯網+”、生命健康、新材料三大科創高地建設。