（ 2025-03-11 ） 稿件來源：法治日報兩會特刊

□ 本報記者 蒲曉磊

3月10日這一天，對于全國政協委員、中國政法大學商學院院長商文江來說，“非常忙碌”。上午，商文江在北京人民大會堂出席全國政協十四屆三次會議閉幕會。下午，他帶著行李到全國政協禮堂參加中國經濟社會理事會六屆二次會議。

自擔任全國政協委員以來，商文江一直在探索如何把法經濟學、制度經濟學和社會經濟學等法商結合的理論成果，和國家經濟社會發展的需要相結合。對于商文江而言，這件大事，不僅僅是學術研究的興趣和委員履職的重心，還直接關系高校畢業生的就業。

商文江對于社會經濟學研究的執著，與他的工作經歷密切相關。

2003年10月，商文江從北京到重慶市巴南區人民政府掛任區長助理。2022年2月，商文江被中國政法大學以人才引進方式引進。這期間的將近20年時間里，商文江先后擔任重慶市人民政府金融辦公室副主任、重慶兩江新區管理委員會副主任等職務，直接負責政府招商引資工作。

正因如此，商文江對“產業和招商”有著深入研究。

“無論是在經濟學領域，還是在工商管理領域，都需要加大對產業的深入細致研究和相關人才培養的力度。這不僅是因為產業支撐著經濟發展和國家治理，國內招商引資工作和對外出口管制工作也需要熟悉產業的人才，創新及其成果運用更需要通過產業化來實現。”在招商引資方面有著豐富經驗的商文江，深知產業研究的重要性。

“然而，我國高校尚未設置專門培養這方面人才的專業或方向，經濟學和管理學專業畢業的學生對產業相關知識都不甚了了，導致高校畢業生就業難和大需求沒得到滿足矛盾的產生，究其原因，主要是傳統的經濟學和管理學教學內容與我國產業發展實際和企業運營實踐脫節。”商文江說。

商文江認為，當前很多學校的培養方案與實際社會需求脫節。比如，地方經濟發展需要熟悉產業和招商的人才，但無論高等院校還是職業院校，都缺乏具有復合知識能力的人才培養設置。

打通人才培養和高校畢業生就業存在的堵點，關鍵在于培養方案的更新和知識體系的構建。

商文江認為，無論在經濟學還是在管理學領域，我國都需要努力建設自主的知識體系，這既是履職的切身體會，也是在人才培養本職工作中看到的需求。比如，在工商管理人才培養方面，應增加對企業通用結構進行有效分析的教學內容，加強結合我國企業基本分類所需要的比較研究教學。除了上述對微觀企業自主知識體系的建設工作外，目前還需要加大對支撐經濟發展的產業進行系統深入研究以及相關人才培養的力度。

商文江來到中國政法大學后，一直在努力搭建與產業相關的課程體系。在他看來，在經濟學和管理學領域，都需要圍繞“產業”這一重要抓手建設自主知識體系，以提升高等教育和經濟社會發展需求之間的契合度，減少高校各地各級畢業生就業和滿足真實經濟社會需求之間的矛盾，同時，努力讓我國的自主知識體系具備通用的產業邏輯，這樣可以兼容并比較他國的產業知識和實踐，最終助力教育強國建設目標的實現。

“法治是最好的營商環境。中國政法大學在法學教育領域處于領先地位，承擔產業招商人才培養任務具有很大優勢，而且我們還有業態分析、土地管理、稅務管理、財務管理、審計管理等課程和實務方面的支撐。”商文江期望，能夠盡快搭建與經濟社會高質量發展相適應的學科集群和專業矩陣。

商文江注意到，今年政府工作報告至少有40處提及“產業”二字。“由此不難看出，產業在經濟社會發展中占據著重要位置。但與此相對應的是，這方面的人才是有缺口的。”商文江說。

“在推動經濟社會高質量發展的過程中，我們需要培養什么樣的人才？我認為，既要懂法律、經濟等方面的理論知識，也要具有實踐中招商引資等方面經驗，我們要引導學生從法經濟學中走出來，更多地了解和參與實踐。”商文江說。

10日早上，在去參加全國政協十四屆三次會議閉幕會前，商文江在微信上給記者發來一篇與人工智能相關的文章，并附上幾個字——“產業與人才”。

“對于新時代的高校畢業生，我們需要培養他們這樣一種能力——用心了解自己腳下發生的事情，專業并整體地理解它們，把握住事情的本質和問題的節點，并在找出問題原因的基礎上，提供有效的解決方案。只有這樣，才能把工作做在具體的實踐中，真正做到‘把論文寫在祖國的大地上’。”商文江說。

原文轉載：

法治日報--2025年03月11日--兩會特刊--商文江：法商結合培養產業最需要的人才

http://epaper.legaldaily.com.cn/fzrb/content/20250311/Articel05005GN.htm