北京物資學院地處北京城市副中心，是一所以物流和流通為特色，經、管、理、工、文、法等多學科協調發展的公辦普通高等院校。學校在物流和供應鏈領域為國家培養了大批高級專業人才，尤其在物流、證券期貨等行業中，畢業生享有較高社會聲譽。2010年學校獲批成為MBA培養院校。MBA學位點依托學校豐富的教學、研究、實踐等資源和優勢，求真務實，不斷開拓，與物流流通行業發展、企業實踐、中國國情和世界潮流緊密結合，本著在物流和流通領域將MBA教育“做專、做細、做深、做強”的目標，重點服務首都經濟圈，培養具備戰略思維、領導力、社會責任感和創新精神，具備較強的分析和解決管理實際問題能力的高素質應用型管理人才。經過十余年發展，已成長為一個“培養特色突出、管理規范完善、教學質量可靠、影響力日益突出”的學位點。
PART.1
培養方向介紹
結合學校的教學、研究、實踐等資源和優勢，MBA學位點凝練了三大培養方向：大宗商品供應鏈管理、組織發展與人力資源管理、智慧運營管理。
大宗商品供應鏈管理
主要研究農產品、鋼鐵、礦產、金屬、化工等大宗商品供應鏈管理模式、價值分配、風險防范、供應鏈整合與優化、韌性及安全管理等運行規律；研究大宗商品供應鏈庫存、運輸、配送一體化與數智化解決方案；研究大宗商品供應鏈集成服務包括貿易服務、物流服務、金融服務、新一代信息技術服務和生態環境中其他諸多要素服務；探索大宗商品供應鏈管理與集成服務的新特點、新模式和新方法。
組織發展與人力資源管理
主要研究企業在新時期為獲得可持續競爭優勢開展的一系列具有戰略性意義的組織發展和人力資源管理行為，重點開展具有現代流通行業特色的組織變革、人力資源管理、領導力發展以及現代流通行業人才結構與優化、人員素質測評等應用研究，提升企業人才開發、使用、保障和配置的有效性，增強組織結構、進程、戰略、人員和文化之間的一致性，籍以創造協同價值，推動企業達成戰略目標。
智慧運營管理
主要研究智慧運營管理理論體系和方法體系，重點研究智慧運營管理模式創新、智慧運營流程優化與管理、智慧運營能力培育和整合、智能生產運作管理、智能車間與智能物流管理、智慧運營生態、智慧供應鏈協同等，以提升企業運營效率、經營成果和持續競爭力。
PART.2
培養特色與優勢
在培養上，堅持MBA教育本質，堅持 “立德樹人、凝煉特色、追求質量、持續改進”工作方針，以需求為引領，順應時代要求，聚焦內涵發展，打造全過程育人體系，形成特色鮮明的培養體系。
特色化的研究領域
作為全國最早開設物流管理與采購管理本科專業高校，我校MBA學位點在物流與供應鏈管理高層次人才培養方面具有明顯優勢。同時，我校1993年最早開設期貨專業，被譽為期貨業的“黃埔軍校”，在期貨對沖、量化投資等領域培養了一批證券、期貨精英。基于這些特色領域，我校MBA培養體系在核心課程體系基礎上，特別開設了現代物流管理、供應鏈設計與管理、金融市場與證券期貨、跨境電子商務實務與數據分析等特色化課程；在整個培養過程中，注重融入大量相關領域實踐內容，形成交叉性和專業性兼顧的特色研究。
高水平的師資隊伍
依托學校和商學院平臺，我校MBA學位點擁有一支結構合理、實踐經驗豐富、專兼職相結合的師資隊伍。導師隊伍穩定，目前師生比為1:4.33。課程授課教師均為來自校內各專業領域的資深教師和學科骨干力量。另外，學位點特聘了一批高水平校外導師隊伍，目前在聘校外導師共計58名，充分滿足MBA教學在實踐應用方面的需求。
專業化的培養平臺
商學院建有商務實訓中心、企業經營與運作實驗室、SAP大學聯盟實驗室、Apple多媒體實驗室、人力資源管理實驗室等5個實驗室；建有商貿流通企業研究所、中國企業生產力研究中心、區域發展研究院、運河文化研究所、公共資源交易管理研究中心等研究機構；連續舉辦了十一屆中國商貿流通企業發展論壇；成功舉辦了三屆數字化和管理創新國際會議（2022-2024年）。依托這些專業化的平臺，以及學校其他豐富的實踐資源， MBA學位點能夠為研究生提供全方位多角度的教育支持。
多維度的培養體系
教學過程中重視運用團隊學習、案例分析、現場研究和模擬訓練等方法；教學內容理論聯系實際，注重實際運用，重視培養學生的獨立思維能力、創新能力、分析能力和解決實際問題的能力；建立校企合作培養機制，聘請企業家做校外導師，參與實踐過程、項目研究、課程與論文等多個環節的指導工作；并設有大運河管理論壇、畢業/創業實踐、學術活動/競賽、公益服務、綜合實踐等多維度實踐環節。
PART.3
費用和學位標準
MBA學位點設有全日制和非全日制兩種培養方式。全日制學員學費共計5萬/人，分兩次繳納；非全日制學員學費共計7.2萬/人，分兩次繳納。全日制學員享受國家助學金，可申請國家獎學金、學業獎學金、單項獎學金等獎勵項目。非全日制學員可申請學業獎學金、實踐先鋒獎學金等獎勵項目。
MBA研究生標準修業年限為2年，最長修業年限不超過4年。在修業年限規定的期限內按MBA專業培養方案規定完成課程學習和必修環節，考核合格，且學位論文答辯通過者，準予畢業，發畢業證書。達到碩士學位授予標準，研究生可根據《北京物資學院碩士學位工作實施細則》的規定，向學位評定分委會提出學位授予申請，經審議通過后提交至校學位評定委員會，由校學位評定委員會審核通過后，授予工商管理碩士學位。
PART.4
導師簡介
目前MBA校內導師隊伍規模適中，年齡、職稱、學歷和行業經歷分布合理。年齡分布上，46至59歲的資深教師人數最多，共計11人，占比42.31%，其次是36-45歲的中青年教師，共8人，占比30.77%%；學歷結構上，擁有博士學位的教師人數共計24人，占比92.31%，碩士及以上學位導師占比100%；職稱結構上，正高級職稱導師共9名，占比34.62%，副高級14名，占比53.85%；行業經歷方面，共20名導師擁有一年及以上行業工作經歷，占比76.92%。以下為MBA導師情況簡介。
呂 波教授
博士，教授，企業管理博士生導師。兼任全國高校人工智能與大數據創新聯盟“新商科”專業委員會常務理事，主持國家級等各項課題，出版《大數據可視化技術》等教材。
主要研究領域：復雜管理網絡、大數據應用技術
劉 華教授
管理學博士，教授，碩士生導師。主講市場營銷學、市場調查與預測等課程；第一作者發表論文20余篇，主持或參與科研項目20余項，出版專著2部，參與多部教材編寫，主持各類教學改革項目十余項。
主要研究領域：公司品牌、投資者關系管理、公司治理
金海水教授
管理學博士，教授，碩士生導師。主講運營管理、企業管理概論等課程；第一作者發表論文50余篇，主持或參與科研項目10項，出版著作4部，主編、參編教材7部，主持各類教學改革項目2項，受國家863項目、國家社科基金項目等資助。
主要研究領域：供應鏈管理、食品安全、企業管理
郭紅蓮教授
管理學博士，教授，碩士生導師。主講管理學、運作管理、產業組織理論等課程；在國內外學術期刊發表論文50余篇，出版、參編專著6部，參與國家社科基金重點項目、教育部人文社科項目等國家級、省部級項目等5項，主持、參與北京市教委社科計劃重點項目、地方政府委托項目等20余項。
主要研究領域：服務管理，供應鏈與物流管理，城鎮管理與區域規劃
張 艷教授
工商管理碩士，教授，碩士生導師。畢業于中國人民大學商學院。2021年6月至今在北京物資學院任教，先后主講數字營銷、探索北京零售業等課程；第一作者發表論文30余篇，主持科研項目10余項。
主要研究領域：零售戰略、數字營銷、零售商業模式創新
張 勤教授
管理學博士，教授，碩士生導師。主講SAP ERP、創業模擬實訓、運營管理等課程；第一作者發表論文20余篇，主持或參與科研項目10余項，出版專著3部，主持各類教學改革項目5項。
主要研究領域：知識管理、企業信息資源管理、采購與供應鏈管理
解進強教授
管理學博士，教授，碩士生導師。主講人力資源管理、人力資源管理實務等課程；第一作者發表論文20余篇，主持或參與省部級以上科研項目3項，橫向課題10余項，參編著作10余部，主持校級教改重點課題3項。
主要研究領域：組織與人力資源開發、基層治理創新
魏 巍教授
經濟學博士，教授，博士生導師。國家公派加拿大蒙特利爾大學訪問學者、清華大學訪問學者。入選十四五時期北京市屬高校“優秀青年人才培育計劃”（2023-2026）。
主要研究領域：數字經濟與新就業形態、勞動關系與組織行為、創新管理
張喜才教授
管理學博士，教授，碩士生導師。北京市青年拔尖人才、北京市青年骨干人才、通州區運河計劃領軍人才。中國物流學會常務理事、特約研究員，中國倉儲與配送協會專家委員會委員、中國商品學會農業品牌專家委員會委員。
主要研究領域：農產品供應鏈、冷鏈物流與安全管理
李玉珠副教授
教育學博士，副教授，碩士生導師。主講職業發展與就業指導、組織行為學、勞動經濟學等課程；第一作者發表論文30余篇，主持或參與科研項目10多項，個人學術專著3部，參編著作3部，省部級以上獎勵1項；主持各類教學改革項目2項。
主要研究領域：人力資源培訓與開發；技能形成理論、技能社會建設；職業教育研究；高等教育研究
李敬強副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講管理學、商業倫理與企業社會責任等課程；主持與參與省部級以上項目8項，在中國軟科學等重要管理期刊發表論文30余篇，參與出版專著7部，編寫教材3部。
主要研究領域：企業社會責任、消費者行為、品牌管理、ESG與供應鏈績效等
季 靖副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講人力資源管理、人力資源外文文獻選讀、人力資源招聘與開發等課程；第一作者發表論文10余篇，主持或參與科研項目20項，主編、參編著作6部，主持各類教學改革項目5項。
主要研究領域：人力資源管理應用、大學生創業研究
弓秀云副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講人力資源管理、招聘與配置實務等課程；第一作者發表論文40余篇，主持或參與科研項目20余項，參編8部，主持各類教學改革項目20項。
主要研究領域：人力資源管理、 勞動力市場就業、延遲退休等
崔海云副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講主講市場營銷學、品牌管理、市場調查與預測等課程；第一作者發表論文20余篇，主持或參與科研項目12項，出版專著1部，主持各類教學改革項目1項，受國家社科基金重大項目、國家社科基金重點項目等基金項目資助。
主要研究領域：供應鏈管理、創新管理、品牌管理
孫 靜副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講管理學、現代流通概論等課程；第一作者發表論文10余篇，主持省部級課題1項，市局級項目8項，參與國家及省部級項目5項，出版專著1部，參編7部。
主要研究領域：文化產業管理、科技評價
左春玲副教授
經濟學碩士，副教授，碩士生導師。主講人力資源管理、勞動關系與勞動法等課程；第一作者發表論文30余篇，主持或參與科研項目20余項，撰寫或參編學術著作10部，主持各類教學改革項目8項。
主要研究領域：人力資源管理應用研究、勞動關系管理應用研究
羅倩文副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講組織行為學、管理溝通、企業管理前沿等本科、研究生課程；第一作者發表論文10余篇，主持或參與科研項目10余項，參編著作、教材4部，主持各類教學改革項目3項，受國家社科基金項目、北京社科基金項目等資助。
主要研究領域：供應鏈管理、農產品流通、農業經濟管理
武淑平副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講市場營銷學、網絡營銷、營銷策劃等課程；從2007年開始指導大學生創業類競賽；第一作者發表論文10余篇，主持或參與科研項目10余項。
主要研究領域：網絡營銷、服務營銷
李 巧副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講消費者行為學、Python與商業數據挖掘等課程；從2019年開始指導大學生創新創業競賽；第一作者發表論文4篇，主持國家自然科學青年基金項目1項，參與國家社會科學基金重點項目1項。
主要研究領域：消費者行為（包含情感綁架、社會排斥等）、數字化營銷、組織行為學
陳曉春副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。博士畢業于北京交通大學。主講管理學等課程；發表論文10余篇，主持或參與科研項目20余項，參編2部。
主要研究領域：物流與供應鏈管理、戰略管理、組織行為
張慶紅副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。主講人力資源管理、組織行為學、人員素質測評研究等課程；第一作者發表論文5篇，主持或參與科研項目5項，主持各類教學改革項目1項。
主要研究領域：人力資源管理、組織行為與領導力
楊文茵副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。先后主講薪酬管理、人力資源管理等課程；第一作者發表論文7篇，主持或參與科研項目10余項。
主要研究領域：現代企業人力資源管理理論與應用
曹曉芳副教授
管理學博士，副教授，碩士生導師。發表論文8篇，其中部分被人大復印資料全文轉載，入選中國管理案例共享中心庫的案例1篇；主持或參與科研項目10余項。
主要研究領域：公司治理、戰略管理
廖 琳講師
管理學博士，講師，碩士生導師。本科畢業于大連理工大學經濟與管理學部，博士畢業于北京大學光華管理學院。2022年8月至今在北京物資學院任教；第一作者發表論文2篇。
主要研究領域：數字化營銷、信息傳播
宋宇晴講師
管理學博士，講師，碩士生導師。本碩博畢業于華北電力大學，2022年12月至今在北京物資學院任教，主講薪酬管理、人力資源大數據分析、Office操作與應用等課程；發表學術論文5篇，參與十余項企業管理橫向科研課題。
主要研究領域：現代人力資源管理理論與應用、企業效能與管理提升
李代珩講師
管理學博士，講師，碩士生導師。本科畢業于天津財經大學會計系，碩士和博士畢業于北京交通大學企業管理系。2022年9月至今在北京物資學院任教；第一作者發表論文2篇，主持或參與國家級科研項目1項。
主要研究領域：人生周期領導力、建言行為、新員工、戰略管理
PART.5
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