2024年12月21日，由中國企業(yè)管理研究會與東北財經(jīng)大學聯(lián)合主辦，東北財經(jīng)大學工商管理學院、中國社會科學院管理科學與創(chuàng)新發(fā)展研究中心、中國社會科學院新時代財政與財務管理研究中心聯(lián)合承辦的“數(shù)智時代管理研究、教育與實踐”研討會暨中國企業(yè)管理研究會2024年年會在大連成功舉辦。本次年會匯聚了來自全國各地的企業(yè)管理學者、實踐者和教育工作者200余人，共同探討數(shù)智時代下企業(yè)管理的研究新趨勢、教育新挑戰(zhàn)與實踐新機遇。

12月21日上午，開幕式在東北財經(jīng)大學篤行樓舉行，由東北財經(jīng)大學工商管理學院院長鄭文全主持。東北財經(jīng)大學黨委常委、副校長汪旭暉，中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所黨委書記、副所長、研究員曲永義，以及中國企業(yè)管理研究會會長、中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員黃速建分別致辭。他們對各位參會代表的到來表示熱烈歡迎，并強調(diào)了數(shù)智時代企業(yè)管理研究與實踐革新的重要性，期望通過本次年會推動學術界與實踐界的深入合作，共同促進中國企業(yè)數(shù)智化管理水平的提升。

本次年會共設置了兩個主題報告時段，分別由江西財經(jīng)大學原黨委書記盧福財教授和西北政法大學副校長張榮剛教授擔任主持人。

中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所黃速建研究員以“新質(zhì)生產(chǎn)力的價值理性與工具理性”為題，梳理了價值理性和工具理性在四次工業(yè)革命中的表現(xiàn)，指出新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展同樣具有雙重理性。進一步從多個角度闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力價值理性的包含內(nèi)容，并指出價值理性實現(xiàn)的“休謨難題”，強調(diào)需要協(xié)調(diào)與平衡新質(zhì)生產(chǎn)力的工具理性與價值理性，并以華為和中車為案例說明了二者平衡與協(xié)調(diào)的可行性。

中國公司治理研究院院長、南開大學李維安教授以“中國公司治理評價二十年：發(fā)展趨勢”為題，回顧了其團隊研發(fā)中國上市公司治理評價系統(tǒng)的歷程，分維度介紹了中國上市公司二十年來的治理指數(shù)變化，得出近三年中國上市公司治理指數(shù)的增速放緩、監(jiān)事會治理質(zhì)量下降、金融業(yè)公司治理表現(xiàn)下滑等結論。據(jù)此，提出升級公司治理準則、導入商業(yè)化代表人訴訟制度、推出數(shù)字人工智能治理準則等富有創(chuàng)見性的政策建議。

東北財經(jīng)大學黨委常委、副校長汪旭暉教授以“數(shù)智蝶變·脫虛向?qū)?AI時代商科教育的新趨勢”為題，深刻分析了AI崛起作為自然規(guī)律和技術發(fā)展的必然性以及AI時代商科教育的現(xiàn)實困局，提出AI時代需要“有責任擔當、懂管理、懂商學、懂數(shù)智技術、懂新思維”的數(shù)智商科新質(zhì)人才。隨著AI時代商科教育不斷向?qū)W科交叉、智聯(lián)融通、人機協(xié)同、產(chǎn)業(yè)嵌入、超限進化的趨勢演進，AI時代的商科教育要脫虛向?qū)崳苿由炭平逃龔摹败洝钡健坝病辟|(zhì)的飛躍。

暨南大學原校長、黨委副書記宋獻中教授以“數(shù)智時代是管理的變革及其對財務和會計的影響”為題，闡述了數(shù)智時代的經(jīng)濟現(xiàn)狀以及數(shù)字經(jīng)濟的三大底層邏輯，即以數(shù)字技術為核心、數(shù)字化信息成為核心資源、互聯(lián)網(wǎng)平臺成為主要工作場所。報告分析了數(shù)字化轉型與企業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，重點論證了數(shù)智時代的會計要素變遷，并指出數(shù)智時代的會計知識體系的建構需要采用牛津模式和伯克利模式的知識交流傳播方式，數(shù)智時代的會計人才需要培養(yǎng)具備數(shù)學化思維和跨界能力的跨界。

沈陽大學黨委常委、副校長張廣勝教授以“數(shù)智化對農(nóng)民工幸福感的影響機制及應對策略”為題，以認知農(nóng)民工的幸福感內(nèi)涵為起點，闡述了農(nóng)民工的貢獻，歸納了農(nóng)民工人力資本的工具屬性到以人為本目的性的演進，分析了農(nóng)民工幸福感的理論基礎和影響因素。其次，分享了團隊的三個實證研究，以人機協(xié)同為例論證了數(shù)智化對農(nóng)民工幸福感沖擊的雙刃劍效應。最后從政府層面、企業(yè)層面和個體層面提出了應對數(shù)智化對農(nóng)民工幸福感沖擊的針對性策略。

東北財經(jīng)大學高良謀教授以“數(shù)智時代的組織與管理創(chuàng)新”為題，為數(shù)智時代的管理創(chuàng)新研究這一宏大命題提供了分析路徑，呼吁學者們通過對技術革命與組織變革、管理變革的歷時性、共時性進行分析，在人工智能和區(qū)塊鏈技術的融合和迭代過程中，檢視技術理性、重塑交往理性。報告揭示了企業(yè)組織由公司制組織向由自由人的自由聯(lián)合隨機組成的隨機社群轉變，管理由中心化的人智管理向去中心化的數(shù)智管理轉變的生成機理和演化路徑。

12月21日下午，年會設置了五個平行分論壇，分別聚焦數(shù)智化轉型與組織創(chuàng)新、數(shù)智時代的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、數(shù)智化時代的企業(yè)價值創(chuàng)新、數(shù)智化時代的管理哲學創(chuàng)新以及新質(zhì)生產(chǎn)力與流通企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等議題。分論壇分別由江西財經(jīng)大學管理學院院長胡海波、天津財經(jīng)大學商學院教授彭正銀、中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所王欽、天津財經(jīng)大學商學院院長張建宇、東北財經(jīng)大學流通研究院副院長金鈺主持，南京工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院院長趙順龍、上海工程技術大學管理學院院長胡斌、南京審計大學副院長（主持工作）馮利偉、湖南農(nóng)業(yè)大學商學院院長楊亦民、中央民族大學管理學院院長李曦輝、新疆財經(jīng)大學工商管理學院院長王海芳、遼寧大學商學院院長韓亮亮、沈陽工業(yè)大學管理學院執(zhí)行院長袁峰、北京郵電大學經(jīng)濟管理學院副院長何瑛、中國商業(yè)聯(lián)合會副會長傅龍成、天津商業(yè)大學管理學院院長王慶等專家擔任點評人。

12月21日下午，年會同步舉行了中國企業(yè)管理研究會的換屆大會。大會由第六屆中國企業(yè)管理研究會會長黃速建主持。經(jīng)過全體會員的投票選舉，產(chǎn)生了新一屆中國企業(yè)管理研究會會長、副會長及理事會。中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所曲永義研究員當選第七屆中國企業(yè)管理研究會會長。我校汪旭暉教授、高良謀教授當選第七屆中國企業(yè)管理研究會副會長，工商管理學院鄭文全教授、韻江教授、陳文婷教授當選新一屆研究會常務理事，白景坤教授、李浩教授、王磊教授、尤樹洋副教授、張其林副教授當選研究會理事。

年會閉幕式由北京印刷學院原副校長王關義主持。各平行分論壇主持人匯報了分論壇的總結情況。隨后，東北財經(jīng)大學工商管理學院院長鄭文全對大會進行了總結發(fā)言。最后，黃速建會長發(fā)表了閉幕致辭。

本次年會的成功召開，是對國家教育-科技-人才“三位一體”融合戰(zhàn)略的深入踐行，也是教育研究與人才培養(yǎng)協(xié)同聯(lián)動的創(chuàng)新探索。不僅為與會者提供了一個深入交流與合作的學術平臺，也為推動中國企業(yè)管理研究與實踐的發(fā)展注入了新的活力和動力。未來，東北財經(jīng)大學將繼續(xù)秉持開放、包容、合作的精神，深化教育改革，促進知識創(chuàng)新，加強學科交叉融合，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以人才培養(yǎng)為核心，為構建知識型、創(chuàng)新型社會注入活力，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻智慧與力量！