一年春作首，萬事行為先。4月20日，首期“江財MBA.商睿思想?yún)R”在工商大樓416開講。本期講座的主講嘉賓為江西財經(jīng)大學工商管理學院校外碩導、南昌豐睿企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理胡青，她帶來了《MBA學生如何成長為變革的先鋒》專題分享。

正式授課前，胡青邀請全體學員進行了一次“換座位”試驗，通過換座位，學員們體驗了變革帶來的情緒變化，迅速進入主題；通過換座位，學員們獲得了彼此互動的機會，迅速完成破冰。胡青用別具一格的方式帶領大家開啟了“變革”之旅。

在兩個小時的授課中，胡青結合自己多年來從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢的工作經(jīng)驗，對為什么要主動變革、變革失敗的原因是什么、如何進行自我變革管理、如何進行團隊變革管理等四個基本問題進行了全面闡述。胡青以深入淺出的語言風格、豐富多彩的互動形式、鮮活生動的案例分析，將變革管理的精髓要義進行了一一分享。授課內容既有認知層面的解讀，如個人變革中內外兩個維度的特征、團隊變革中情緒曲線四個階段的分析等；也有操作層面的妙招，如自我調試三步法、變革先鋒八步法等。

在授課的最后，全體學員在胡青的引導下聚攏站成一個圓圈，以接龍的方式逐一分享這堂講座的體會和收獲。學員們一致認為，此次講座有理論高度、實踐深度、情感溫度，是一次富有成效的頭腦風暴，紛紛表示要 “順勢而為”、 “自我調試”、“強化內驅”、“擁抱變革”。

講座結束后，溫倩老師代表工商管理學院為胡青頒發(fā)感謝狀，對胡青在“江財MBA.商睿思想?yún)R”中的精彩分享表達誠摯的謝意。