MBA校友沙龍

回顧 / 總結 / 交流 / 展望

01.活動簡介

1月27日，MBA校友沙龍在安徽財經大學合肥中心成功舉辦?；顒右浴皵抵腔尘跋氯肆Y源管理變革與實踐”為主題，邀請知名校友、資深HR從業者開展主題分享。安徽財經大學校黨委常委、黨委副書記張亞新，安徽財經大學工商管理學院院長、MBA/MTA教育中心主任胡登峰，工商管理學院黨委書記黃鐵流，安徽財經大學合肥高等研究院副院長（主持工作）梁中，工商管理學院副院長許廣永，工商管理學院部分教師及校友代表參加了此次活動?；顒佑晒ど坦芾韺W院副院長、MBA/MTA教育中心執行主任杜晶晶主持。

02.領導致辭

張亞新代表學校向各位遠道而來的校友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝。他與校友們一起追憶了母校的發展歷史、歷經的滄桑，未來在合肥的戰略布局與發展方向，并邀請校友常回家看看。

胡登峰代表工商管理學院向校友們細數學院近幾年的發展，尤其MBA項目在落實學?！白叱鋈ァ⒔ㄆ脚_、上水平”戰略上做出的努力與取得的成就。

03.嘉賓分享

謝永標

上午進行分享的環節，首先發言的是2000級人力資源管理校友，曾任海康威視、南都電源等公司人力資源高級總監的謝永標，他從《支撐戰略落地的HR轉型》出發，解讀了如何從更高的戰略視角俯瞰人力資源管理在企業經營中的重要作用，并結合自己的從業經歷給出了落地方向。

許丹艷

曾任大華股份人力資源總監，某近百億上市企業副總裁兼首席人才官的許丹艷發言，她的分享主題為《如何鍛造企業人才隊伍的反脆弱性》，她從時代背景的變化、人才隊伍建設的復雜性、人才管理的關鍵工作等環節向大家闡述如何鍛造一支反脆弱性的人才隊伍。

徐進

98級旅游管理校友，浙商證券黨委委員、人力資源部總經理徐進從《淺談國企人力資源管理數智化轉型》主題出發，尤其就浙商證券開展人力資源數字化轉型的實施路徑與取得的成效向現場聽眾做了精彩分享。

李華令

2001級人力資源管理校友，妙可藍多人力副總裁李華令，分享主題為《組織與領導力數字化管理實踐》。他從數字化帶來的影響、數字化背景下優秀人才的新標準、組織與領導力數字化管理實踐等方面向聽眾分享了最新的行業趨勢與實踐重點。

陳洋

2005級人力資源管理校友，阿諾生物醫藥科技有限公司全球人力資源副總裁陳洋，結合自己的職業生涯發展經歷，從愿景驅動、長期導向、堅持學習、與優秀的人同事等方面暢談了對參會校友與學員的寄語。

整場分享會干貨滿滿，分享嘉賓無不從自己深厚的從業功底出發，或高屋建瓴，或見微知著，給現場聽眾帶來一場無以倫比的精神盛宴。

04.校友座談會

隨后開展的校友座談會由工商管理學院黨委書記黃鐵流主持。他對校友的精彩分享表示感謝，并組織參會人員從校企合作、實踐導師隊伍建設、行業咨詢與診斷等方面為工商管理學院MBA及本科教育發展獻計獻策。

工商管理學院汪金龍教授作為人力資源管理系老教師與校友們開展熱情而真誠對話，將座談會氣氛推向至高潮。

此次MBA校友沙龍的成功舉辦，對于我校MBA項目集聚更多社會力量辦學，擴大品牌影響力，尤其是合肥地區知名度是一次積極的推動；也有助于進一步增進校友情誼，譜寫校友與母校共同發展的未來新篇章！

現場嘉賓