為進一步推進MBA產教融合、培養創新型MBA高級人才，12月20日，于行政樓一樓報告廳舉行“浙江理工大學MBA產教融合研討會”。浙江理工大學研究生院院長傅雅琴、經濟管理學院院長潘旭偉、黨委副書記李孝明、副院長奉小斌及三十余位企業家、校外導師和MBA校內導師代表出席了會議。

浙江工商大學工商管理學院（MBA學院）院長俞榮建，千年舟新材料科技集團股份有限公司黨委書記、副總裁、浙江職業經理人協會副會長MBA分會會長馬同華，杭州紡織機械集團有限公司、杭州經緯天地創意產業園董事長葉文，達利絲綢（浙江）有限公司創始人、黨委書記、董事長、中國紡織工業聯合會特邀副會長林平分別做了主題發言。

校研究生院院長致辭

校研究生院院長傅雅琴致辭。她介紹了我校研究生教育的發展和成就，尤其是產教融合方面成果斐然，并希望通過本次 MBA 產教融合研討會，以及校內外導師的共同努力，使我校的產教融合能夠更上一層樓。

經管學院院長致辭

隨后，經濟管理學院院長潘旭偉介紹了學院的辦學歷史與成就，強調MBA教育在當前時代背景下面臨的機遇和挑戰。他提出，學院將積極推動產教融合的實踐，打造優質的MBA產教融合教育平臺，希望通過本次研討會，共同探討MBA產教融合的最佳實踐。

主題發言環節

主題發言環節，奉小斌就浙江理工大學MBA產教融合實踐成果進行了匯報。近年來MBA學位點通過課程、師資、培養三個方面進行了深入的改革，并在產教融合方面取得的一定成就。同時，奉小斌提出了三點問題：“理工類的院校的MBA項目如何實現差異化的定位”、“如何調動校內外公司的資源，全面提升人才培養的質量”以及“在讀學員如何與畢業校友、校外導師和企業的深度交流”。

俞榮建院長帶來“把商學院建在產業里-培養真正會管理的人才”主題發言。他舉例說明了“純工商太狹窄”、“大部分學者被論文帶到了西方思想里”、“工商管理的課堂上陳舊知識盛行”和“教學與實際脫軌”四個MBA“硬傷”，并指出科學研究應做好兩件事：“西方的理論不能丟，吸取精華”和“共同開展案例記錄”。

馬同華會長就“實踐導師在MBA產教融合中的創新價值”進行主題發言。他從“認知力”“商業定制化”“創新的價值”三個點分別敘述MBA的所想所為所得，對于我校產教融合的發展具有重要的指導意義。

葉文董事長帶來“產教融合是方向 素質提升是關鍵”主題發言。葉文提出了產教融合的重要性并說明產教融合是以產定教，根據市場需求來確定教育方向，培養適應社會的人才。他認為通過校外導師和企業合作等方式，可將產教融合貫穿于學生培養的全過程，包括課題、答辯、學習和實踐等環節，提高學生的實踐能力和創新能力，以適應市場變化。同時，還需要充分利用社會資源，推進產業產教融合。

林平董事長就“時尚行業管理類高級人才培養”進行主題發言。他強調了時尚業中管理的重要性，并分享了自己在企業管理方面的經驗，包括 10S 管理和終身學習，強調了校外企業導師在人才培養中的重要作用。最后，他提出了自己對于時尚的理解，強調了美的重要性并希望我校的MBA教育事業能夠步步高升。

本次研討會為學校與企業之間搭建了一個交流平臺，使雙方共享產教融合的成功經驗和最佳實踐。同時，加強了我校與企業之間的合作與聯系，促進雙方在人才培養、科學研究、實踐教學等方面的深度合作，實現資源共享和優勢互補。